Objektleiter:in (w/m/d) Reinigung gesucht
Unternehmen: KiTa Bremen
Jobbeschreibung
KiTa Bremen
Bremens städtische
Kinder- und Familienzentren
– Wir bringen Bildung ins Rollen –
KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen, ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 92 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 8.400 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen.
KiTa Bremen sucht zur Verstärkung des Referats Hauswirtschaft und Hygiene ab sofort eine:n
Objektleiter:in (w/m/d) Reinigung
– Entgeltgruppe 9a TVöD –
(Kennziffer A 35/26)
in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit einem Einstiegsgehalt von 3.658,61 € brutto/Monat bis hin zu 4.979,97 € brutto/Monat (in Vollzeit). Eine weitergehende Information zur Stufenzuordnung kann im Rahmen des Auswahlverfahrens bzw. auf Nachfrage erfolgen.
Das Referat Hauswirtschaft und Hygiene gehört zu unseren zentralen Serviceeinrichtungen und berät die Kinder- und Familienzentren bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und Anforderungen. Zum Referat gehören neben der Referatsleitung der Koordinatorin für Verpflegung und insgesamt zwei Objektleitungen Reinigung.
Die Innenreinigung und die Reinigung der zugehörigen Außenflächen der Kinder- und Familienzentren erfolgt mit eigenem Personal. Die Mitarbeitenden sind den Einrichtungen fest zugeordnet. Darüber hinaus besteht ein Pool für Vertretungseinsätze.
Das Aufgabengebiet beinhaltet folgende Schwerpunkte:
fachliche Anleitung der Reinigungskräfte, insbesondere bei der Einarbeitung und bei arbeitsorganisatorischen Umstellungen und Änderungen bei den Arbeitsmitteln
Unterstützung der Leitungen der Kinder- und Familienzentren bei der Festlegung der Reinigungsreviere, bei der Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen, der Bestellung von Material, Geräten und Maschinen für die Reinigung sowie bei der Planung und Durchführung von Grundreinigungen unter Einbeziehung der Reinigungskräfte
Zusammenarbeit mit KuFZ-Leitungen in fachbezogenen personellen Fragen zu den Reinigungskräften vor Ort
Durchführung von regelmäßigen Einrichtungsbesuchen
Führen der Objektakten
Entwicklung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen für Reinigungskräfte
Personalakquise und Auswahlverfahren von Reinigungskräften
Führen von Wiedereingliederungsgesprächen und bei Bedarf Begleitung vor Ort
Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten und Schulungen
Unterstützung bei der Einsatzkoordination von Vertretungskräften
Qualitätssicherung und Reklamationsbearbeitung
Das können Sie von uns erwarten:
Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit motivierten Teams bei einem innovativen Träger
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm, das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung und unsere Fachberatung
einen verlässlichen, verbindlichen Tarifvertrag
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit
EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
ein gefördertes Job-Ticket der BSAG
Das bringen Sie als Voraussetzung mit:
eine Fachqualifikation vorzugsweise als Meister:in der Gebäudereinigung (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Gebäudereinigung
Wünschenswert sind weiterhin:
grundlegende Kenntnisse im Bereich Erstellung von Revierplänen, Einsatzplanung, Dienstplangestaltung
grundlegende Kenntnisse im Bereich Stellenbesetzungsverfahren
ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen
Interesse an Themen der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 – 12 Jahren in der Tagesbetreuung
Offene und empathische Haltung zu den verschiedenen kulturellen Hintergründen in unseren Kinder- und Familienzentren
Für die Durchführung der Beratungstermine in den Einrichtungen wird erwartet, dass Sie für die An- und Abreise vorrangig Cambio (Carsharing) bzw. den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) nutzen.
KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Weitere Auskünfte erteilt Frau Döring unter der Telefonnummer 0421-361-99488.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 2. Oktober 2026 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 35/26 an
KiTa Bremen, Referat Personal
Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen
Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen, gerne im PDF-Format an [email protected] . Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
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